Datenkompetenz (Data Literacy) Training

Erlernen Sie den sicheren und sinnvollen Umgang mit Daten - die Grundlage für den erfolgreichen und verantwortungsbewussten Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

Sprechen Sie uns gerne an

Datenkompetenz (Data Literacy) Training - die Inhalte im Überblick

Einführung und Abgrenzung gängiger Datenbegriffe

Einführung und Abgrenzung gängiger Datenbegriffe
Strukturierte vs. unstrukturierte Daten
Datenqualität und typische Fehlerquellen

Fähigkeit Daten richtig zu interpretieren

Relevante Kennzahlen auswählen
Ergebnisse kritisch prüfen und einordnen

Statistische Grundlagen

Deskriptive Statistik (Mittelwerte, Streuung, Verteilungen)

Grundprinzipien von Stichproben & Wahrscheinlichkeit

Häufige Denkfehler (Bias, Korrelation vs. Kausalität)

Datenvisualisierung und Data Storytelling

Grundregeln guter Visualisierungen

Auswahl geeigneter Diagrammtypen

Daten in klare Botschaften übersetzen

Datenethik & Datenschutz

Verantwortungsbewusster Umgang mit Daten

Grundprinzipien der DSGVO (Notwendigkeit, Zweckbindung, Minimierung)

Risiken und ethische Fallstricke

Einführung in KI

Grundlagen: Algorithmen, Modelle, Trainingsdaten

Chancen & Risiken im Unternehmenskontext
Bedeutung guter Daten für KI-Systeme

Nach unserem Datenkompetenz (Data Literacy) Training sind Sie in der Lage:

Grundlegende Datenbegriffe sicher einzuordnen und Daten korrekt zu interpretieren.
Statistische Grundlagen, Visualisierungsmethoden und Data Storytelling gezielt für datenbasierte Entscheidungen einzusetzen.
Aspekte der Datenethik und des Datenschutzes bewerten und anwenden zu können - auch in Bezug zu KI-basierten Anwendungen.

"Das Datenkompetenz Training von eoda hat uns mit seiner hohen Praxisorientierung überzeugt. Dadurch sind die vermittelten Inhalte sehr gut auf unseren Arbeitsalltag übertragbar.

Wir können das Training allen empfehlen, die eine sehr gute Grundlage schaffen wollen, für die Anforderungen im Kontext von KI sowie einer immer datengetriebeneren Arbeitswelt."

Verena Werenbeck | Referentin Personalentwicklung | AOK-Bundesverband